Cijfers over de periode
25.969 spoedinzetten ambulance
3.217 spoedinzetten brandweer
271 casussen Zorg- en Veiligheidshuis
6 GRIP incidenten
254 alarmeringen burger AED

Uitgelichte verhalen
Datavisualisatie van werkwijze en effect van Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

Minder leed en schade door samenwerking tussen inwoners, bedrijven, partners en veiligheidsregio.
Voorkomen en voorbereiden
- Informatiegestuurd werken
- Opleiden en oefenen
- Adviseren en controleren
- Plannen met netwerkorganisaties maken
- Risicocommunicatie en gedragsbeïnvloeding
Coördineren en hulpverlenen
- 24/7 paraat
- Alarmeren en inzetten
- Coördineren en samenwerken
- Crisiscommunicatie en bevolkingszorg
- Inwoners betrekken bij hulpverlening
Minder leed en schade
Leed en schade voorkomen en beperken. Daar staan we als veiligheidsregio voor. We blussen branden, maar nog liever voorkomen we ze met goed advies over brandveiligheid. Vanuit de 112-meldkamer en met onze ambulances verlenen we hulp bij ongevallen, onwelwordingen, hartstilstanden en andere noodsituaties. We adviseren over de veiligheid van evenementen. Bij incidenten coördineren we de inzet van en samenwerking tussen de hulpdiensten. Een uitgebreid takenpakket dat zich laat vatten in onze twee peilers: het voorkomen van en voorbereiden op incidenten én het bieden en het coördineren van de hulpverlening. De komende jaren zorgen we dat al deze aspecten van ons takenpakket op orde blijven.
Alle verhalenIn huis voelen we ons veilig, maar thuis is ook de plek waar zich de meeste ongelukken en branden voordoen. Jaarlijks hebben in Noord-Holland Noord meer dan elfduizend inwoners van 65 jaar en ouder medische behandeling nodig na een val. Door de krachten van overheden, inwoners en maatschappelijke organisaties te bundelen, kunnen we kunnen veel doen om deze ongevallen te voorkomen. We stimuleren mensen relatief eenvoudige aanpassingen in hun woningen te (laten) doen en bieden samen met partners hulp waar nodig. Denk aan de trap veilig maken of rookmelders ophangen. En dat geldt dan natuurlijk niet alleen voor ouderen, maar voor alle inwoners.
Alle verhalenIn toenemende mate worden we geconfronteerd met nieuwe soorten crises. Klimaatverandering, de energietransitie, ontwikkelingen op het gebied van cyber en intensivering van het gebruik van de Noordzee zijn voorbeelden van veranderingen die in de toekomst steeds vaker tot incidenten zullen leiden die de maatschappij kunnen ontwrichten. Bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord bereiden we ons hierop voor. We bouwen aan een crisisorganisatie die aan de ene kant gestoeld is op standaard incidentbestrijding en aan de andere kant flexibel genoeg is om ingezet te worden voor nieuwe en ongekende crises: een weerbare en wendbare crisisorganisatie die ongeacht de aard van de crisis op een professionele en adequate wijze kan reageren.
Alle verhalenIn Noord-Holland Noord is, net als in de rest van Nederland, een groep inwoners met een opeenstapeling van persoonlijke problemen die resulteert in veiligheidsproblematiek die gemeentegrenzen overschrijdt. Dergelijke casussen vereisen vaak regionale afstemming en een samenwerking tussen het zorg- en het veiligheidsdomein. Als Veiligheidsregio Noord-Holland Noord kunnen we in het organiseren van dit samenspel een coördinerende rol vervullen. In deze beleidsperiode streven we ernaar om tezamen met de betrokken partners de samenhang tussen het zorg- en veiligheidsdomein verder te optimaliseren. De veiligheidsregio neemt daarbij een ondersteunende en faciliterende netwerkrol in: ze neemt geen inhoudelijke taken over, maar levert een bijdrage te leveren aan een verbeterde samenwerking.
Alle verhalen
De samenleving verandert: de vergrijzing neemt toe, mensen werken verder van hun woonplaats en binden zich minder lang aan één baan of hobby. Mede hierdoor krimpen de brandweerkorpsen en wordt het steeds moeilijker om nieuwe brandweervrijwilligers te werven. Ook technische innovaties, energietransitie en nieuwe crisistypen vragen om een heroverweging van risico’s, maatregelen en bijbehorende organisatiedoelstelling. Onder het thema Brandweer 360 innoveren we daarom in zowel de preventieve als de repressieve kant van de brandweerzorg. We willen bewegen van een traditionele en uniform ingerichte brandweerorganisatie naar een flexibele, vraaggestuurde en risicogerichte hulporganisatie.
Alle verhalen